心态---拓展培训后有感
发布者：：admin 发布时间： ：2010-07-08 14:58 浏览次数： ：
拓展培训不是旅游，不是享受。。。
是利用拓展培训基地的自然环境，通过个人、团体活动，让学员在高度参与和群体互动中完成各项任务，达到提升和强化个人心理素质；激发团队精神，增强团队凝聚力；认识自身潜能，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；让员工提高解决问题的能力，认识团队的作用，改善人际关系，更为融洽地与团队合作。是亲身加入，亲历亲为，亲身感受，亲身体验，融入团队，去面临特设的或者是无计划无设想的困难险阻时，如何去沟通，如何去解决，用什么方法，不仅是体现个人的人格魅力，个人的素质、智慧、能力的表现，也是在考验团队凝聚力，领导力，作为中层联系高层与员工之间作用。
一个人的心态很重要，心态放好，方正。拓展培训不仅仅是要有吃苦的准备，吃苦精神。最重要的是学会面临困境时的心态、方法。在教练的引导下有所思考。教练给的不是方法，不是怎么做题，也不是怎么解决问题，而是引导去思考，认识自身潜能。
当团队、个人面临困苦的时候，有的人是在发牢骚，有的人指责领导，有的人起哄，有的人冷眼旁观，这个时候你在做什么呢？也只有面临艰难困苦时，平时未体现的丑恶的、高尚的一面在这个时候表现的淋漓尽致~~ 所谓佛说的众生百象~~~也许平时做久办公室了，太太、小姐的毛病也惯出来了，什么都不知道自己该做什么，需要别人准备？遇到难题等别人帮忙，最可怕的是觉得别人该做，别人该去帮忙，别人该去忙碌，自己看着等着当太太、小姐？？。团队面临难关时，自己有没责任，有没发挥自己的优点长处去和团队一起沟通解决？
偶想这些包括其他的一些问题很多，都是拓展培训能带给你的深思~~ 对生活、对工作的心态~~
自己的定位等等。。。教练给大家的是在拓展培训项目中面临难题状况下，发现自己、别人、团队存在的问题，如何融入团队，学会沟通，面对困难时一起面对，出谋划策。。。延伸到工作、生活中去。。 |
